一站式掌握2026年在韩生活必备的保险、税务、签证政策变动。
所有数据均来源自韩国官方机构，为您提供权威参考。
个人承担部分
基本费率
个人承担部分
个人无需承担
| 综合所得税税率 | 课税标准 (韩元) | 地方所得税 |
|---|---|---|
| 1阶段 | 140万以下 | 6% × 10% |
| 2阶段 | 140万 ~ 500万 | 12% × 10% |
| 3阶段 | 500万 ~ 1,000万 | 15% × 10% |
| 4阶段 | 1,000万 ~ 2,000万 | 24% × 10% |
| 5阶段 | 2,000万 ~ 3,000万 | 35% × 10% |
| 6阶段 | 3,000万 ~ 5,000万 | 38% × 10% |
| 7阶段 | 5,000万 ~ 1亿 | 40% × 10% |
| 8阶段 | 1亿以上 | 45% × 10% |
* 地方所得税 = 所得税额 × 10%
韩国的社会保险和税务政策每年都会根据经济发展和物价指数进行调整。 作为在韩华人，准确掌握这些变动可以帮助您：
2026年国民年金缴纳上限有所上调。月薪超过约640万韩元的人群将达到缴纳上限。 这意味着高收入群体的年金负担不会随工资增长而无限增加。
每年4月进行的健康保险年度结算将根据去年实际收入重新核算保费。 如果去年收入高于预估，可能需要补缴差额；如果收入降低，可能获得退还。
2026年5月综合所得税申报如期进行。无论是自由职业者还是工资所得者， 都需要关注自己的纳税义务，及时申报避免滞纳金。
为您整理的常见问题解答。
2026年国民年金为4.5%（上限约28.7万韩元），健康保险为3.545%，长期疗养保险为健康保险费的12.95%，雇用保险为0.9%。
2026年继续采用8阶段累进税率，从6%到45%不等。此外还需要额外缴纳所得税额10%的地方所得税。综合所得税申报期限为5月。
F-2-7签证维持80分门槛。收入加分项为主要评估标准，年收入超过一定金额可获得更多积分。具体分数请使用F-2-7签证打分器计算。
健康保险年度结算通常在每年4月进行，届时会核算上一年度的实际收入与预估缴费差异，多退少补。