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居住策略 2026

F-2-7 签证积分 路线图

不要仅仅计算当前积分。利用我们的互动路线图规划您的 F-2-7 签证 3 年之旅。

3 年成长计划

01

第一年:基础阶段 (D-2 / D-10 / E-7)

专注于社会统筹课程 (KIIP) 1-4 阶段,并确保一份薪资高于平均国民总收入 (GNI) 的稳定工作。

KIIP L4: +16 分 年龄 (25-34): +25 分
02

第二年:优化阶段

完成 KIIP 5 阶段,参与志愿者活动,并力争提高薪资水平。

KIIP L5: +28 分 志愿者: +1~5 分

第三年:申请阶段 (80+ 分)

整理您的申请材料。确保去年的实际收入满足 1 倍 GNI 的要求,以确保最高安全性。

运行最终模拟

薪资策略

薪资一旦超过 4000 万韩元,积分就会显著增加。如果您的薪资接近临界点,请考虑增加专业证书或志愿服务加分。

KIIP 是必修课

在 2026 年,许多加分项与韩语熟练度挂钩。不要等到最后一个月;从第一年就开始 KIIP 0 或 1 阶段。

目标分数

80/200

大多数成功的申请者目标定在 85 分以上,以防移民官员计算错误带来的风险。

汇款证明

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