为什么要进行健康保险年度结算？
职场人士的健康保险费最初是根据前一年的薪资预估扣除的. 等到第二年4月实际上一年的收入（包含奖金等）确定后, 会进行“多退少补”。
如果上一年的收入比前一年有增长, 4月工资单上会出现 “保险费炸弹”, 即一次性补缴差额部分。
- 反映薪资上涨部分
- 包含奖金与绩效津贴
- 修正职位变动差异
结算对象
12月31日在职的所有职场加入者。
结算时间
每年4月份工资发放时扣除或退还。
分期缴纳
金额较大时，默认自动分10个月。
韩国健康保险年度结算计算器 (2026)
担心4月份的工资缩水吗？
输入2025年的总收入信息，即可预估您的健康保险结算金额。
韩币
* 包含奖金、绩效等所有收入。
韩币
* 工资单上用于计算扣缴的基准额。
等待数据输入
请在左侧输入薪资信息，
我们将为您预测4月份的结算金额。
常见问题
为您整理的常见问题解答。
什么是健康保险年度结算？
韩国健康保险公会（NHIS）每年4月会根据职员前一年的实际总收入（包括奖金），对之前按预估薪资缴纳的保险费进行“多退少补”的结算。
为什么4月份的工资会变少？
如果你在2025年涨薪或拿到了奖金，但每月扣除的保险费仍按2024年的低薪标准计算，那么差额部分会在4月一次性扣除。
补缴金额可以分期吗？
可以。如果补缴金额超过当月保险费，系统通常会自动设定为10期分期缴纳。