在韩国完成学业后，如何合法留在韩国寻找心仪的工作？D-10 (求职) 签证是绝大多数在韩毕业生的首选“过渡跳板”。
然而，D-10 并不是“申请即得”的，它采用严格的打分制 (Point System)。特别是自 2025 年 10 月 29 日起，韩国法务部实施了重大政策修订，不仅放宽了实习限制，还为高分者提供了最长 3 年的滞留期限。如果你正准备从 D-2 留学签证转为 D-10，或者想从海外申请来韩求职，本文将为你拆解 2026 年最新的评分细节。
📌 本文内容基于韩国法务部及 HiKorea 官方于 2025 年 10 月发布的最新《打分制求职 (D-10-1) 资格变更及延期指南》整理。具体的申请标准可能因个人情况及出入境政策实时变动而异，建议在申请前咨询专业人士。
什么是 D-10 签证评分系统？
D-10 评分系统是韩国法务部用来衡量申请人“就业潜力”的一套标准。该系统将申请人的背景量化为具体的分数，涵盖了年龄、学历、韩语能力、工作经验等多个维度。只有达到特定分数线的人员，才被认为具备在韩国进行求职活动的基本素质。
D-10 签证多少分可以通过？
D-10 签证的通过门槛为：总分 190 分中达到 60 分以上，且“基本项目”必须达到 20 分。如果你的总分很高（例如 100 分），但基本项目（如年龄加学历）不足 20 分，依然无法通过审核。相反，如果你是韩国国内大学的毕业生，且韩语达到 TOPIK 4 级以上，在首次申请时往往可以享受免除打分或简化审核的待遇。
专家提醒：在 2026 年的审核逻辑中，如果你是国内大学应届生（毕业 1 年内）且持有 TOPIK 4 级，首次换签通常不仅免打分，连存款证明都可以豁免，这是性价比最高的“换签窗口”。
2026 年 D-10 政策的三大核心变化 (2025年10月基准)
根据我的申请经验和多位华人朋友的反馈，2026 年的申请环境已经发生了根本性变化，主要体现在以下“福利”：
- 最长滞留期延长至 3 年：此前 D-10 的上限通常是 2 年。根据最新规定，如果你的打分超过 80 分，或者你是韩国国内大学的毕业生，最长可以在韩国滞留 3 年用于求职。
- 实习规定大幅放宽：2026 年新政取消了总时长限制，在同一家公司的实习上限也放宽至 1 年。
- 单次延期周期延长：符合条件的高分者（80分以上），单次延期可获得 1 年期限。
2026 最新 D-10-1 评分表详解
为了让大家更清晰地核对分数，我将最新的评分体系整理成了下表。
1. 基本项目 (Max 50 分 / 必须满 20 分)
| 项目 | 细分标准 | 分值 |
|---|---|---|
| 年龄 (Age) | 20 - 24 岁 | 10 |
| 25 - 29 岁 | 15 | |
| 30 - 34 岁 | 20 | |
| 35 - 39 岁 | 15 | |
| 学历 (Degree) | 大专/本科 (学士) | 15 |
| 硕士 (Master) | 20 | |
| 博士 (Doctor) | 30 |
“在计算基本项目分数时，务必注意‘年龄’是以申请日当天的周岁为准。如果您即将过 30 岁生日，提前申请可能会多得 5 分，这有时就是通关的关键。”
2. 选择项目 (Max 70 分)
这部分是拉开差距的关键，特别是对于在韩国留学的华人同学。
- 工作经验：近 10 年内有 1-2 年相关经验加 5 分，3-4 年加 10 分，5 年以上加 15 分。
- 韩国留学经验：只要在韩国获得正式学位且毕业在 3 年内，直接加 30 分。这几乎是给留学生的“保送分”。
- 韩语能力 (TOPIK/KIIP)：
- 5 级以上：20 分
- 4 级：15 分
- 3 级：10 分
- 2 级：5 分
D-10 签证可以打工（兼职）吗？
可以，但必须先获得“滞留资格外活动许可”。未报备的打工属于非法就业，会面临高额罚款及拒签。在 2026 年的新规下，D-10 持有者的兼职规定如下：
- 平日 (周一至周五)：每周最多 20 小时。如果你持有 TOPIK 5 级或 KIIP 5 阶段以上证明，限额放宽至 每周 30 小时。
- 周末及公休日：原则上不限制时间，但严禁从事体力劳动（如快递、工地、搬运等）或违反风俗的项目。
虚拟场景分析 (Case Study)
为了让大家更有体感，我们来看看两个真实的模拟案例。
案例 A：韩国普通大学硕士毕业生 (小张)
- 基本项目：28 岁 (15分) + 硕士学历 (20分) = 35 分 (达标)
- 选择项目：韩国留学 3 年内毕业 (30分) + TOPIK 5 级 (20分) = 50 分
- 加分项：理工科背景 (5分)
- 总计：90 分
- 结果：不仅轻松通过 60 分门槛，且因为超过 80 分且为国内毕业生，可以直接申请 1 年期的滞留，总滞留上限可达 3 年。
案例 B：海外名校本科毕业生 (小陈)
- 基本项目：26 岁 (15分) + 本科学历 (15分) = 30 分 (达标)
- 选择项目：无韩国留学经验 (0分) + TOPIK 4 级 (15分) + 3 年海外工作经验 (10分) = 25 分
- 加分项：QS 前 500 大学 (20分)
- 总计：75 分
- 结果：总分 75 分高于 60 分门槛。可以申请 D-10，但由于不是国内毕业生且未满 80 分，延期和最长滞留期受到一定限制。
2026 年 D-10 申请实操避坑指南
根据多位成功换签的朋友经验，我总结了以下三个核心方案，帮助你避开申请时的“雷区”：
延期时，出入境会严格检查你的求职记录。请务必保留好 JobKorea、Saramin 等网站的投递确认邮件，一定要有实质性的互动证据。
如果需要提交存款证明，建议在预约日期的前 1-2 天开具。存款余额建议保持在 500 万韩元以上。
先拿到公司的实习合同，然后去出入境申办“滞留资格外活动许可”。不报备就开工可能会导致 D-10 被立即取消。
申请 D-10 需要准备哪些核心材料？
在 2026 年，除了基本的护照、ARC 和照片外，你必须重点准备：
- 求职计划书 (Job Seeking Plan)：这是重中之重。需要详细列出未来 6 个月每个月的活动计划。
- 存款证明：虽然首次换签往往免交，但建议准备约 500 万韩元 的银行余额证明。
- 学位证明书：如果是海外学历，需要进行海牙认证 (Apostille) 或领事认证。
建议申请前通过 HiKorea 官方网站 下载最新的操作手册，核对最新的证明文件要求。
总结
D-10 签证是留学生留在韩国寻找梦想的“金色入场券”。 随着 2026 年政策的进一步放宽，只要你具备一定的韩语基础并在韩国有留学背景，拿到 60 分甚至 80 分并不困难。
※ 本文内容基于官方公开资料整理，仅供参考。具体的个人投资、医疗或法律决定请务必咨询专业人士。