주휴수당 계산기
2026 년
기준
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2026년 최저시급이 반영되었어요
올해 최저시급은 10,320원이에요
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주휴수당이란?
주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라, 1주일에 15시간 이상 일하고 정해진 근무일을 모두 출근한 근로자에게 유급 주휴일을 보장하는 제도예요.
💡 계산 공식
(주간 근무시간 ÷ 40) × 8 × 시급
* 주 40시간 이상은 8시간으로 고정
주휴수당 지급 기준 및 계산법 완벽 정리
- 1 근로시간: 1주일에 15시간 이상 근무해야 합니다. (휴게시간 제외)
- 2 개근: 근로계약서상 정해진 근무일에 모두 출근해야 합니다. (지각/조퇴는 결근 아님)
- 3 계속 근로: 다음 주에도 근무가 예정되어 있어야 한다는 행정해석이 있었으나, 최근 판례는 퇴직하는 주에도 발생할 수 있다고 봅니다.
조건을 충족했음에도 주휴수당을 받지 못했다면 임금체불에 해당합니다. 고용노동부 홈페이지나 관할 노동청을 통해 진정을 제기할 수 있으며, 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금형에 처해질 수 있습니다.
자주 묻는 질문
Q 주 15시간 미만이어도 받을 수 있나요?
아니요, 근로기준법상 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에만 주휴수당 지급 의무가 발생합니다. 단, 15시간 이상과 미만을 반복하는 경우에는 15시간 이상인 주에 대해서만 발생합니다.
Q 알바를 그만둘 때도 받을 수 있나요?
과거에는 퇴직하는 주에는 주휴수당이 발생하지 않는다는 행정해석이 있었으나, 최근에는 마지막 근무일까지 개근했다면 퇴직 주에도 주휴수당을 지급해야 한다는 판례가 나오고 있습니다.