📊 연봉별 실수령액 한눈에 보기
| 연봉 (세전) | 월급 (세전) | 공제액 | 실수령액 |
|---|---|---|---|
| 2,400만 원 | 200만 원 | 약 19만 원 | 약 181만 원 |
| 3,000만 원 | 250만 원 | 약 26만 원 | 약 224만 원 |
| 3,600만 원 | 300만 원 | 약 34만 원 | 약 266만 원 |
| 4,200만 원 | 350만 원 | 약 44만 원 | 약 306만 원 |
| 5,000만 원 | 417만 원 | 약 58만 원 | 약 359만 원 |
💡 정확한 금액 확인: 부양가족 수, 비과세 수당에 따라 달라집니다.
연봉 실수령액 계산기로
내 조건에 맞게 계산해보세요.
💰 월급에서 빠지는 공제 항목
1. 4대보험 (약 9.5%)
- 국민연금: 월급의 4.5%
- 건강보험: 월급의 3.545% + 장기요양
- 고용보험: 월급의 0.9%
- 산재보험은 회사가 100% 부담
2. 소득세 + 지방소득세
소득에 따라 6~45%의 세율이 적용되며, 지방소득세는 소득세의 10%입니다. 부양가족이 많을수록 공제액이 늘어 세금이 줄어듭니다.
비과세 항목 (공제 대상 제외)
- 식대: 월 20만 원까지
- 차량유지비: 월 20만 원까지
- 자녀보육비: 월 10만 원까지
📱 연말정산, 미리 준비하기
신입사원도 연말정산을 통해 세금을 돌려받을 수 있습니다. 특히 신용카드 공제, 의료비 공제, 교육비 공제를 활용하세요.
✅ 꿀팁: 체크카드(30%)가 신용카드(15%)보다 공제율이 높습니다.
총급여의 25%까지는 신용카드로, 이후는 체크카드로 결제하면 유리합니다.